Periodični, kontrolni i izvanredni pregledi za radna mjesta sa posebnim uvjetima rada

Periodični, kontrolni i izvanredni pregledi obavljaju se na temelju uputnice koju izdaje poslodavac RA-1 obrazac.

  • Na pregled je potrebno doći natašte (smijete piti vodu)
  • Ponijeti osobnu iskaznicu (boravišnu iskaznicu ili putovnicu)
  • Ponijeti zdravstvenu iskaznicu (MBO broj potreban)
  • Ponijeti uputnicu (RA-1 obrazac/tiskanicu) ispunjenu od strane poslodavca sa navedenim točkama prema Pravilniku s posebnim uvjetima rada
  • Potvrdu od doktora opće prakse da ne bolujete od akutnih i kroničnih bolesti (uvid u zdravstveni karton)
  • Naočale/leće ukoliko ih nosite
  • Noviju zdravstvenu dokumentaciju (medicinske nalaze ukoliko imate zdravstvenih poteškoća

Pregled uključuje:

  • Vađenje krvi, uzimanje uzorka urina
  • EKG i pp spirometrija
  • Pregled vida (Ortoreter)
  • Provjera sluha (Audiogram)
  • Pregled kod psihologa
  • Pregled kod specijaliste medicine rada i športa

DODATNO POJAŠNJENJE PERIODIČNIH, KONTROLNIH I IZVANREDNIH PREGLEDA:

  • PERIODIČNI PREGLEDI

Periodični pregledi radnika definirani su člankom 6. stavkom 4. Odluke o osnovama za
sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika (u daljnjem tekstu:
Odluka) koja je objavljena u „Narodnim novinama“’ broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16, 26/17,
132/2017, 119/2018, 32/2019, 128/19, 22/20, 147/20.

U smislu navedene Odluke periodični pregledi radnika jesu pregledi u cilju redovitog
praćenja i ocjenjivanja zdravstvenog stanja radnika koji rade na poslovima s posebnim
uvjetima rada, a koji su obavljeni u roku propisanom važećim propisima o poslovima s
posebnim uvjetima rada, propisima zaštite zdravlja i sigurnosti na radu te drugim zakonima i
propisima, odnosno koji su obavljeni do najviše 30 dana prije isteka tog roka.
Navedeni periodični pregledi obavljaju se na teret sredstava Hrvatskog zavoda za
zdravstveno osiguranje.

U slučajevima kada radnici iz opravdanih razloga nisu bili u mogućnosti periodične
preglede obaviti u propisanim rokovima (primjerice zbog bolovanja, korištenja rodiljnog
dopusta, elementarnih nepogoda), preglede mogu obaviti prestankom navedenih okolnosti, no
prije stupanja na poslove s posebnim uvjetima rada. U takvim slučajevima troškove obavljenih
pregleda također će snositi Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje.

  • KONTROLNI PREGLEDI

Kontrolni zdravstveni pregledi radnika u smislu članka 6. stavka 6. Odluke o osnovama
za sklapanje ugovora o provođenju specifične zdravstvene zaštite radnika („Narodne novine“
broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16, 26/17, 132/17, 119/18, 32/19, 128/19, 22,20, 147/20; u
daljnjem tekstu: Odluka) jesu pregledi koji se obavljaju unutar roka od 6 mjeseci od posljednjeg
obavljenog periodičnog pregleda, u slučajevima kada se iz medicinskih razloga nije mogla
donijeti ocjena o zdravstvenoj sposobnosti radnika s obzirom na odstupajuće vrijednosti nalaza
pretraga u okviru periodičnog pregleda, a očekuje se stabiliziranje odstupajućih vrijednosti na
normalu.
Troškovi kontrolnih pregleda radnika terete sredstva Hrvatskog zavoda za zdravstveno
osiguranje u skladu s člankom 18. stavkom 13. Odluke.

  • IZVANREDNI PREGLEDI

U smislu članka 6. stavka 7. Odluke o osnovama za sklapanje ugovora o provođenju
specifične zdravstvene zaštite radnika („Narodne novine“ broj 47/14, 157/14, 139/15, 28/16,
26/17, 132/2017, 119/2018, 32/2019, 128/19, 22/20, 147/20; u daljnjem tekstu: Odluka),
izvanredni zdravstveni pregledi jesu pregledi na koje je radnike uputio poslodavac izvan
propisanih rokova periodičnih pregleda te u slučajevima koji nisu obuhvaćeni kontrolnim
pregledima.
Troškovi izvanrednih pregleda radnika ne terete sredstva Hrvatskog zavoda za
zdravstveno osiguranje u skladu s člankom 18. stavkom 14. Odluke.